Genuine Leaders Retreats - Führung beginnt innen.
Leadership Retreats für Führungskräfte & Teams | Einzelperson & Kleingruppe bis 5 Personen | Österreich
Sie haben erreicht, was andere anstreben.
Sie führen. Sie entscheiden. Sie bewegen.
Und genau jetzt – auf diesem Niveau – begegnet Ihnen immer wieder diese eine Person oder Situation, die Sie aus Ihrer Mitte bringt.
Oder irgendwo zwischen Meetingräumen und Feierabend meldet sich immer wieder die leise Stimme: Bin ich noch auf dem richtigen Weg? Schafft meine Führung den Impact, den ich mir wünsche?
Das Genuine Leaders Retreat ist kein gewöhnliches Coaching-Format.
Es ist der Raum für das nächste Level – nicht lauter, nicht schneller. Sondern tiefer, klarer, wirkungsvoller.
Eine Auszeit für das Wesentliche
2-4 Tage für Klarheit, Tiefe und echte Führung von innen.
Ein intensives Erlebnis in exklusivem Ambiente und inspirierender Natur, das Führungskräfte und Führungs-Teams auf ein neues Niveau der Selbstreflexion, inneren Stärke und strategischen Klarheit hebt. Für Sie selbst. Ihr Team. Ihre Entscheidungen.
Kein Programm von der Stange – Ihr Retreat, vollständig auf Sie ausgerichtet
In einem sorgfältig gestalteten Rahmen aus Deep-Dive-Coaching, fundierten Talentanalysen, Achtsamkeitstraining und bewusster Auszeit entfaltet sich ein Prozess, der spürbar wirkt – weit über das Retreat hinaus.
Ihr Retreat beginnt mit einem persönlichen Erstgespräch zur Klärung Ihrer Anliegen und Ziele. Auf dieser Basis wird das Programm vollständig auf Sie zugeschnitten.
- Für Einzelpersonen.
- Für Führungsteams bis 5 Personen.
- Vollständig individuell gestaltet.
„Wer neue Wege erkunden will, braucht die Bereitschaft, alte hinter sich zu lassen."
Nicola Christ-Widmann
Was Sie erwartet – Ihr individueller Retreat-Prozess
- Status- & Zielanalyse nach der Widmann Methode – Ihr Standort, klar und ehrlich
- Deep-Dive-Coaching-Sessions – wir gehen dorthin, wo es wirklich sitzt
- Ressourcenaktivierung – verborgene Stärken werden sichtbar und nutzbar
- Achtsamkeitstraining & Tiefenentspannung – innere Ruhe als Führungskompetenz
- Reflexionsprozesse – für langfristige Vision, Sinn und Ausrichtung
- Konkrete Lösungswege – vom Innen nach Außen erarbeitet
- Naturerfahrung & Stille – weil die besten Erkenntnisse selten am Schreibtisch entstehen
- Follow-up-Gespräch 2–4 Wochen nach dem Retreat – für dauerhafte Wirkung im Alltag
Mögliche Schwerpunkte – was Sie bewegt, bestimmen Sie
Jedes Genuine Leaders Retreat ist anders – weil jede Führungspersönlichkeit anders ist. Mögliche Themenschwerpunkte:
- Führungskompetenz & Leadership-Mindset – authentisch, souverän, werteorientiert führen
- Selbsterkenntnis & Klarheit – Muster erkennen, Blockaden lösen, Ziele schärfen
- Systemische Zusammenhänge & Teamdynamik – Wechselwirkungen verstehen und gestalten
- Resilienz & Stressmanagement – innere Widerstandskraft stärken, mit Druck umgehen
- Potenzialentfaltung & Ressourcenarbeit – individuelle Stärken gezielt einsetzen
- Kommunikation & wertschätzende Kooperation – Feedback, Konflikt, Augenhöhe
- Transformation & nachhaltige Veränderung – echten Wandel anstoßen und verankern
- Achtsamkeit & Selbstfürsorge – Präsenz, Balance und Lebensfreude im Führungsalltag
- Female Leadership & Empowerment – weibliche Führungsstärke entfalten, Positionierung stärken
Zwei bis vier Tage, die wirklich etwas verändern
Das Genuine Leaders Retreat ist keine Auszeit vom Leben. Es ist eine Auszeit für das Leben, das Sie führen wollen. Als Leader oder als Führungs-Team.
Sie kehren zurück mit:
- Klarheit – über Ihren Standort, Ihre Richtung, Ihre Entscheidungen
- Innerer Ruhe & Gelassenheit – als stabiles Fundament in jeder Führungssituation
- Einer kraftvollen Perspektive – authentisch, potenzialorientiert, zukunftsgerichtet
- Langfristiger Vision & Sinn – was wirklich antreibt und trägt
- Souveränem Auftreten – verankert in sich selbst
- Dem Blick für Dynamiken – im Team, in der Organisation, in sich
- Einer gestärkten Führungsidentität – klar, authentisch, wirkungsvoll
Auf Wunsch Ihre eigene Persönlichkeits- & Talentanalyse
Wissenschaftlich fundiert. Auf den Punkt.
Auf Wunsch wird Ihr Retreat durch eine fundierte Potenzial- und Talentanalyse nach der international anerkannten TMA-Methode ergänzt – wissenschaftlich validiert und über Jahrzehnte erprobt.
Für Einzelpersonen
- Klarer Blick auf individuelle Stärken, Talente und Entwicklungsfelder
- Zeigt, unter welchen Bedingungen Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten
- Essenziell für strategische Standort- und Karriereplanung
Für Führungsteams
- Einblick in Homogenität, Heterogenität und Dynamiken im Führungskreis
- Macht Schlüsselkompetenzen, Potenziale und Ressourcen im Team sichtbar
- Wertvolle Grundlage für Teamentwicklung, Nachfolgeplanung und Weiterbildung
Nach dem Retreat – Ihr Weg zur dauerhaften Wirkung
Ein echtes Retreat endet nicht mit dem Punkt auf der Agenda.
Es ist der Beginn einer neuen Ausrichtung.
Damit dieser optimale Voraussetzungen hat, sichern wir mit einem persönlichen Follow-up-Gespräch 2–4 Wochen nach Ihrem Retreat gemeinsam, was Sie erarbeitet haben:
- Reflexion & Evaluation Ihrer Erkenntnisse im Alltag
- Unterstützung bei der Umsetzung – damit der innere Wandel auch außen sichtbar wird
- Persönliche Begleitung auf dem Weg zu spürbarer, dauerhafter Wirkung
Weil Transformation kein Ereignis ist – sondern ein Weg.
Bereit für Ihr Genuine Leaders Retreat?
Der erste Schritt – unverbindlich. kostenfrei. informativ.
Der erste Schritt ist ein persönliches Gespräch – damit wir gemeinsam prüfen, ob dieses Retreat der richtige Rahmen für Sie ist. Sie erhalten Antworten auf Ihre offenen Fragen – persönlich an meinen Standorten (Praxis Baden, NÖ und Praxis im Grünen, St. Martin in der Wart, Südburgenland) oder online.
