Genuine Leading: Führen von innen – Menschen & Unternehmen
Echte Führung beginnt dort, wo du aufhörst, eine Rolle zu spielen – und anfängst, echt zu sein.
Für deine Mitarbeitenden. Für dein Unternehmen. Für den Markt. Für dich.
Genau das ist der Kern meiner Arbeit mit Menschen, die etwas bewegen wollen.
Von der Teamleitung bis zum Aufsichtsrat.
In Start ups, Familienunternehmen und Konzernen.
Coaching & Sparring für Leader, die Tiefe suchen – nicht nur Technik
Du bist im Leadership, um wirklich etwas zu bewegen und spürst, dass es mehr braucht als Technik und Strategie.
Dann bist du hier richtig.
Hier gehst du deinem inneren Führungsverständnis auf die Spur, entwickelst ganzheitliche Konzepte und entdeckst innere Aspekte, die dir so noch nicht bewusst waren.
Denn Genuine Leading ist nochmal eine ganz andere Ebene von Führung.
Welche Formate du bei mir findest:
Leadership Coaching & Sparring
Vertrauliche Reflexion deiner Führungsrolle – für mehr Orientierung, Souveränität und Wirksamkeit, z.B. bei
- Entscheidungsdruck und Führungsethik
- Führen mit echter Klarheit, Sinnhaftig-, Wirksamkeit
- Innerer Leere trotz äußerem Erfolg
- Team-Dynamiken, die aus dem Ruder laufen
- Persönliche Wendepunkte und Neuausrichtung
Unternehmens-Coaching
vom Startup über Familienunternehmen zu Konzernen
- Firmen-Positionierung mit Tiefe und Klarheit
- Kulturwandel, der wirklich gelebt wird
- Tiefgreifende Klausuren, die wirklich bewegen
- Teams in Veränderung, die Stabilität suchen
- Konflikte, die echte Bereinigung benötigen
- Am Puls der Zeit führen – jenseits von Trends
Dein inneres Profil (TMA-Analyse)
Eine fundierte Analyse, die sichtbar macht, wie du wirklich tickst – eine wertvolle Basis für deine nächsten Schritte... mehr
Mediation & Konfliktlösung
Wenn Konflikte mehr brauchen als ein klärendes Gespräch – neutral, strukturiert und mit echtem Blick für alle Seiten... mehr
Fokus: Transformationale Führung
Echte Führungsqualität als Zusammenspiel von Vernunft, Herz und Intuition – keine Schablone, sondern deine ganz persönliche Essenz.
Fokus: Frauen führen anders
Besonderheiten beim Einstieg und Aufstieg in die Führungsebenen – Machtdynamiken erkennen und souverän meistern.
Mal sehen, was ich für dich, dein Team, dein Unternehmen tun kann.
Wenn Veränderung mehr Raum braucht als einen Gesprächstermin
Manchmal brauchen Themen Abstand.
Hier nimmst du dir genau diesen Abstand und setzt dich nur mit deinem Anliegen auseinander. Keine Ablenkung von außen. Keine Ablenkung durch eine Gruppe.
Nur du und dein Prozess.
Ich begleite dich mit einem Programm, das genau auf dich und dein Ziel zugeschnitten ist.
Du entscheidest wo und wie lange (üblich 2-3 Tage).
Für innere Klarheit und tiefgreifende Impulse.
Als Einzelretreat oder für ein gesamtes Führungsteam buchbar.
Vertraulich. Individuell. Wirkungsvoll.
"Echte Führung beginnt nicht im Kopf.
Sie beginnt dort, wo Verstand, Herz und innere Stimme in Einklang kommen."
Nicola Christ-Widmann
Executive Coach. Mediatorin. Dozentin.
Mag. Nicola Christ-Widmann
Langjährige Praxis als
- Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt Team und Positionierung
- Executive Coach
- Mediatorin
- Supervisorin
- Dozentin für Methodik und Leadership.
Phoebe | Chief Empathy Officer und das Business
"Mit der richtigen Motivation tue ich alles für meine Chefin.
Sie sagt, das ist bei Teams nicht viel anders." 🐾
Führung, die wirkt. Vertrauen, das bleibt.
Welches Thema beschäftigt dich gerade?
Ich freue mich mit dir gemeinsam Antworten und Lösungen zu entwickeln, die dich in deinem Alltag beflügeln.
Hier kannst du dir den Termin für ein unverbindliches Erstgespräch reservieren.